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簽約喜報丨河南省XX建設有限責任公司與我公司簽訂合作協議
2019-01-04 09:50:07 339 公司新聞

1、什么是三體系認證:

   三體系認證又叫三標體系認證或三標一體,包含ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系、OHSAS18000職業安全健康管理體系。三體系是以國家相關產品質量法、標準法和計量法等法規和產品標準為依據,通過組織構架的建立、崗位的設定、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設備設施、經營品項和環境影響等方面進行有效運行和管控,以達到人員安全、質量保證、環境保護、顧客滿意和企業受益的一種宏觀的管理理念。

2、企業進行三體系認證的意義:

  一、三體系標準是企業管理現代化的重要標志: 

       1、使企業的管理走向法制化的重要途徑:建立管理體系后,系統、規范的制度化文件成為企業上下人人遵守的內部法規,使企業的管理走向法制。 

      2、是發動全體員工參與管理的好形式:管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動,使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持 與配合。 

      3、使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監測與測量、年度審核及管理評審,企業能主動地及時發現管理中存在的問題,實現持續改進的機制。

  二、向公眾展示企業良好形象和社會責任的佐證和媒介:

      1、質量管理體系:展示企業確保服務質量穩定,追求零缺陷的目標,對客戶負責的形象。

      2、環境管理體系:展示企業確保在服務過程中節約資源,少甚至無污染,追求零排放目標,對社會負責的形象與責任。

      3、職業健康安全管理體系:展示企業確保生產過程中少甚至無事故、職業病,追求零事故的目標,對員工負責的形象與責任。

  三、具有直接或間接經濟效益、社會效益:企業實施并通過三體系認證,要有一定的投入,但也會得到豐厚的回報,不僅有造福社會的社會效益,也會產生實實在在的經濟效益。

       1、質量管理體系:穩定服務質量,減少客戶投訴,提高企業信譽,直接有利于拓展市場。

       2、環境管理體系:節約能源資源,降低企業成本;持續達到排放、減少排污費用,提高市場競爭力,為保護環境作貢獻。

       3、減少工傷事故,杜絕職業病危害,改善勞動條件,減少企業損失,調動員工積極性;為保持社會穩定作貢獻。前面已述三體系是一種宏觀的管理理念,如一根指揮棒,指導著企業從管理的全局性、統籌關聯性、前瞻性等角度細化每一個制度和流程。

      經河南省XX建設有限責任公司委托,我公司對其公司推行ISO質量、環境、健康體系認證咨詢進行現場調研,并簽署信用等級評定合作協議!

  (下圖為河南省XX建設有限責任公司)

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(現場簽約圖)




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